关于醉笑投诉西湖一事，六星启用陪审团制度

长鸿踏月

一桩小事，漏洞百出！魏老师指出漏洞，并负责任地说发回重审，而没说维持原判，是给合议庭一次纠正错误的机会吧？对一个怨声载道的人法外开恩，就是对安分守法人的残忍。如果合议庭这一点都看不透，那就应该取消合议资格。

长鸿踏月

无论什么样的弹性执行，也不能改变法规制定的期限和方式，如果要怀柔或改造他人，应该是在执行法规之后，加以劝勉与安慰。
身为管理者，要想到自己的一言一行都会对以后起示范作用。这样的先河绝对不可开。如果西湖都可以这样躲过，是不是表示以后为了口舌之快，谁都可以骂人，然后被投诉再去修改，就可以只受个警告的惩罚？