二. 平时,我跟妻子说起来,让妻子去做一个部门领导,大概是力有未逮的
但是,让妻子去做一个业务骨干,就像是螺丝钉那种,妻子可以踏踏实实的完成自己的工作
所以,尽管我一直对妻子单位的领导们总是把重活分给妻子,却也不会去找领导说个分明
一直等到我们有了小妮,除了160天的产假,在妻子恢复上班后,领导特地调整了我妻子的工作安排,
尽可能的把我妻子的工作,集中在了半天,
这样,妻子在上完半天班之后,就可以回家照顾小妮
而且,妻子在单位获得了各种优待,因为有了小妮,妻子简直成为了单位的楷模,英雄,就差喊口号:向某某学习了。
尽管因为有了小妮,妻子耽误了不少工作,单位领导,在评选先进个人时,仍然优先选择给予我妻子这样待遇
我曾经劝妻子辞掉这些优待,因为毕竟过去1-2年,因为小妮,妻子的确误了不少工作,
不过,最终也没有推辞掉,虽然那些奖励,用金钱表示,也不过寥寥数千,不过,那总是单位对妻子的认可和鼓励,总是令人开心的吧 |