本帖最后由 暮雪 于 2012-10-3 08:39 编辑
最不容易出现什么新鲜事情的地方，其实也是可以出现一些事情的。比如这家小单位平静的运作中就有了一个新的活跃因素。有关科室收到上级有关部门的通知，为了庆祝历史上某个重要事件，要进行全系统的歌唱比赛。要求下属单位组织参赛，不得有误，否则将受到处罚。其实通知就可以了，下级单位如何会对上级部门采取对抗的行为，即使有，也未必会有回应。好像如此的通知，更具有郑重的意味和强硬的力度。接到通知的小干事立即向顶头上司汇报。顶头上司一听，这事得及时向上报告，就赶紧关闭了正在激战的网上游戏，行军速度奔赴主要领导的办公室。主要领导笑意盈盈，手里握着清香飘逸的茶杯，听完汇报后表态说：好，开会研究研究，定定人吧。各科室都在一个萝卜一个坑地有条不紊地工作。科室的领导满面笑容或口气严肃地对具体人员说了，要抽出人员参加单位组织的合唱队。不要怕麻烦，听说还有好处，可能有什么奖，要尽量不影响工作，抽调出来人，尽量快地把名单报上去。所谓一个萝卜一个坑的工作，是该忙的不忙，不该忙的找不到在哪里忙。或许在哪间小黑屋里打牌，或者在哪间房里喝酒，更有吓人的正在进行刺激的婚外恋。反正不能告诉你是谁吧，再说当事人也没动离婚的心思呢。
人员名单很快报上去了。小干事一统计，发现男女老少都有。单位中公认的几个喜好文艺的分子自然网络其中。这个也比较重要，因为有时候会出现高手不愿意参与相关业务的行为，就像书法高手不参加的比赛，就几个领导和退休人员参与的书法展览，实在是提不起水准和质量。因为这一次领导的口气和态度，恰好符合了尊重人的起码标准，又遇到了高手的心情也不错，没有闹自己认为可以闹的别扭和个性，因此都网络其中。领导要求的党政工团都有名额，也已经体现出来了。不足四百人的小单位凑出了三十人。老的孙子都上学了，小的还没有瞅准恋爱对象，中年人感到人正在最好的年头，做这样的事情自然不在话下。根据要求需要演出服装，也已经专门派出人员去订做或购买，总之在演出前一定要做好。小干事把有关准备工作记在本子上，感觉不会出什么错挨领导的熊了。
按照常规，要开个会。会议由负责组织合唱队的领导主持，单位领导到席。由于一时没调开班，有两三个人没到会，这引起了单位重视，领导说话的口气里就有了威严的味道和气力，面色也有着庄严的意味和谆谆教导的风度。要求尽量保证人员参加，由具体科室负责人做好这项工作。会议明确了任务，并对具体细节进行了安排。约定好每天上班抽出两个小时专门练歌，并要求点名，缺勤人员按旷班算。因为本来以为单位人才缺乏，不去算了。既然上级要求必须去，就要当回事做，做就要做好，大家有没有信心，有！
有了信心的人们，虽然很少或从来没有参加过唱歌比赛，但都投入了平时容易看出的激情。好几个汉子有了展示自己平时在家卡拉OK水平的机会，因此兴奋。好几个天生不爱唱歌的女中层领导，虽然觉得歌唱得比不上专业或业余的歌手，但总觉得比起上级布置的开会、打扫卫生之类的工作要轻松一些，不就是唱唱歌吗，人多势众，随大流，几分钟的事儿，打心里也没有什么思想压力，还觉得一个多星期的练习时间，倒还可以好好歇上一阵，因此愉快。
根据比赛要求集思广益，最后领导拍板演唱两首著名的歌曲。一首是激励人们斗志的歌曲，另一首是显示青春学子奔放情怀的歌曲。歌曲选定之后，大家就主动不再唱别的歌曲了，省得白费劲。经常唱歌的几位一看是两首熟歌，都显出了从容。另外的人则不免有些不轻松，虽说也能哼几下，但毕竟词记不全，调也不是能唱准。针对这种情况，领导及时下达打印词谱的任务，人手一份。打印室小姐由于工作紧张，一不小心还打出了别的字，因为赶任务，也没注意就打印下发了。发到人们手里以后，一开始还没在意，唱歌时总觉得有点不对劲，仔细一听原来人们的唱词不一。发现者及时汇报，领导则让同志们迅速纠正过来，免得唱顺了嘴改不过来。并对个别同志的认真负责给予肯定，弄得个别同志还不好意思，脸偷偷地红。
由于单位的乐器家底还是前些年遗留下来的大鼓、锣、一只破手风琴和五音不全的一架风琴不能指望，演奏人员也不整齐，要请专人估计经费无从调拨，所以不如用伴奏带。突击派人去城市的音像店购买，也许是有人捷足先登，也许这个城市的音像店根本不卖这类制品，颇让兴冲冲而去的人灰心丧气。看到这种情况，领导想起来多年前的一个外单位里的一个熟人，听说他们所在的单位里演唱过这首歌使用过伴奏带，心里就有了主意。下班后就赶紧翻电话本，找到了那位久不见的熟人，一打听，说是可以找到，就是伴奏带质量一般，说想用来拿就是。领导一听，立刻骑车去了，还顺便带了两瓶酒。揣着揣进衣服口袋里伴奏带，熟人说不用还了。看着老友带来的酒，双方都感到了高兴，还喝了起来，闹到了很晚。第二天到排练的场地一放，效果不是太好，但是比没有伴奏时的效果还是要好了许多。有了对比的新鲜之感，队员们都感到了演唱的新意，领导一时也流露出了满意的情绪。
软件硬件齐备。排练场就设在台球室。台球室是单位里热闹的去处。平时男女老少都爱来此，可跳舞、可打台球。可惜台球损伤太快，因为打不顺手的人爱用发火来平衡心理。相对偏僻的地方是平房，把台球桌往墙角一推，地方就空出来了。再大声唱也影响不了别人。若是在办公楼会议室里练习，则响声回荡，不利于别人工作。只是台球室采光不佳，灯光也暗，白天就像傍晚。一伙人往小屋里一扎，两三排摆开，黑压压一片，门一关上，犹如要采取行动的特种部队。他们的举动吸引来了闲来无事整天热衷玩耍的孩子，他们探头探脑欲探个究竟，小孩子的举动自然也牵扯到了他们的母亲和阿姨，也跟着凑热闹乘机观赏，一时间排练场人气旺盛。屋里的人学会了歌曲的唱法后，就开始大眼瞪小眼，大口对小口的反复练习。集体卡拉OK，效果果然OK。平时没有机会卡拉的老同志，不在老伴和小辈的身边，心情放松，气血贲张，局部皮肤红紫，再现当年的斗志昂扬，风发意气，与此时的老当益壮融会得以相得益彰。中年女同志，抛开家务和业务的牵挂，把平时哼小调的功夫张扬成轰轰烈烈的新境界，并客观上把雄赳赳的气氛演变得缓冲和优美，阴柔与富有层次。小伙子小姑娘们，虽然常常独自唱各种流行歌曲，但是对这种集体唱法颇感新鲜，尽管有几许瞧不起其他队友的意思，仍热情有加，把自己的一份力量汇入其中，成为不可缺少的最富有含金量的声部。两首曲子唱过来唱过去，人们感觉越来越熟悉。
经过练习，人们也发现了新问题。有的队员有跑调的现象发生，抽出单练，果然跑调。为了纠正这一问题，采取了你帮我我帮你、互相纠正、比学赶帮超的小举措，在小范围内推广。还有就是，在演唱的时候，大伙老感到有比较刺耳的声音和大伙的声音老合不起来，经过大伙和指挥的仔细甄别，发现一个身居主任的年富力强的比较身材厚实的人发出的，对领导需要有些尊重，把他退出合唱队伍不太合适，换一个人也不舒服，因此果断决定，可以让他假唱，就是可以只张嘴，不发声。可以轻轻唱，不需要纵情和发力。有的人在舞台上唱，是有实力没有把握和效果，对于这只小队伍来说，是没有实力没有把握。可见都有原因，都有理由。如此消除了一些弊端和不足之处，效果还不错，但是从根本上改变，大伙则信心不足。本想采取轮唱多声部演唱等手法，经过慎重考虑，领导说暂不宜采用。为了改善歌唱效果，加大水平提高的力度，领导提出了新的要求，要大家放开喉咙唱，要针对歌曲表现出的内容，把对人民的爱和对于敌人的恨用气势表达出来；能够消除队员的害羞心理，充分调动情感的表现。要求队员们紧紧地站在一起，这样也有利于加大声音。
队员们排列紧密地看着指挥投入训练。指挥年老体弱，动作优柔有余力量不足。经过有关人员酝酿，决定推举一个经常练杠铃热健美的壮小伙当指挥，一举手一晃胳膊都显出力拔千钧的气势，很能表现歌曲的昂扬和激烈。事情就这么定下来了，上报给了上级。新推出的指挥干净利索，果然使排练效果有了新的改观。时间一天天接近比赛，天气也越来越热。合唱队抓紧时间练习，雷打不动。谁要是来晚了，大家都用眼睛看他（她）。队员们容不得还没比赛，有人就不自觉的现象发生。队员们在练习中对跑调、抢拍现象—一抓住不放，反复练习，使劲纠正。大伙把耳朵支起来，看看谁还唱得不准，因此都越来越自觉唱准。指挥让队员眼睛盯住他的手势，耳朵听准伴奏，大伙都牢记着。
因为人数比较单薄，领导还准备加入一些花哨的动作，比如加进去扇子，每人双手握着扇子，在歌声的某一小节的开始进行动作，来加强演唱的表演性和活泼性，但是效果不是太好，和演唱的歌曲的风格和内涵有一定的距离，再加上一些人老演不齐，想想万一有人表演不齐，可能还不如不加动作。还有的队员提议每人配备一把战刀，放在最后时候一齐亮相，可能也有震撼力，但是比划了许多次，也不是多么理想，因此也被取消。舞美设计人员的缺损，无疑也让队伍更加趋向简洁和质朴的风格和意愿，只是有的是主动，有的的被动。回到力所能及和比较顺手的境地，无疑是最好的。因此取消了许多另外的包袱和花样，让队员们回到歌曲演唱的本身。队员们当然感到了有利之处和舒服所在。
不利的因素越来越少了，领导对辛勤努力的队员们及时提出表扬，并派专人提来开水，调来电扇，对患病的队员予以关怀，使队员们感到了任务的重要和光荣。领导嘱咐说，有经验的唱得好的要大声些带动唱得稍微不好的，唱得不好的要向唱得好的看齐，加把劲获奖，大家一块高兴。
在最后一次练习中，指挥说现在就是现场演出了，咱要争取一次过关。人们也在领导的关注和自身的严格要求下，争取练习好最后一次，看看到底能唱到多好的程度。当指挥做完那个大伙都知道的结束动作，大伙也喊完那个饱含力量和情感的口号时，都感到意犹未尽，感觉特别好。指挥满意地说，别的单位我都调查过了。咱们现在的水平，得第一咱说不准，这第二名是没跑了。说得大伙都乐了。
比赛如期举行。一干人马汇集会场一角，按要求全部都配上了演出服。男队员白衬衣红领带浅灰裤，女队员红上衣黑短裙。大伙互相看看，都觉得挺精神和特别。会场外边场地上云集了不少单位的演出队伍，穿着打扮和装备基本上代表了各自单位的效益和规模，有一百人的队伍、有自己配备庞大乐队的单位，而这支仅三十人的队伍，显得格外不显眼，象支大部队中的小分队。相互不同的队伍间，就有了比较、感喟、羡慕和气愤。时间不等人，队员们按要求及时化妆，把眉毛涂黑、腮唇抹红。女队员们及时做了那些不在行的汉子们的化妆师。老同志也主动伸出老脸让小女子描眉涂粉。看着别的队伍还要吹号拉琴大箱子小行李地准备着，感觉到自己的队伍清爽又轻松。
比赛现场万头攒动，观众席座无虚席。领导席上也茶杯矿泉水满桌，人员齐全。各单位的照相记者鱼贯而入，宣传标语独特而普遍，好多没有位置的队伍干脆坐在了地板上。各种风扇空调全部打开，气氛相当热烈。比赛开始后，队员们按照要求进入了后台，听到前台的队伍大展歌喉，与乐器声形成轰天动地的动静感到了空气的震颤。想想下一个就要轮到自己的队伍了，互相看看仿佛都有点陌生。一声呼号，队员们齐向后转，经过后台帷幕，走上台来。满眼的观众就出现在了眼前。看电视看别人演出惯了，现在是满眼的观众看自己，就觉得浑身都不自在，但来不及顺过劲儿来，就得先找到自己的位置，在几排木凳上小心翼翼地站好队形。报幕的俊男靓女上台报幕了，报上演出的单位名称和曲名，还有指挥的名字。指挥一听不是自己的名字，就看已当队员的领导的眼色，领导点点头意思是说别在意，就这样吧。指挥心里想不是改过名字报上去了吗？不知哪里出了错？唉，算了，将错就错吧。指挥稳定心神，很机警礼貌地来到台前，一个深深的鞠躬，代表了全队人员的心意。然后转过身来，点头示意放伴奏乐，眼光然后盯紧了队员。空气显示出了凝重。伴奏乐终于响起来了，队员们在指挥的手势下开始了演唱。首先感到了伴奏的音乐几乎听不到，其次看到了指挥急躁的表情和小声却清晰的声音：慢一点慢一点。原来抢拍的声音出现了。并且越来越严重，指挥已无法驾驭这辆失控的马车。清醒的队员想拉慢节奏也是徒劳，一些队员基本上是以一种加速度唱，越唱越快，快速地奔向那个休止符。路程的固定，时间因为速度的突增而显得富余。队员们在没词可唱的时候终于平静，犹如大车栽入了深水。可怕的静，然后人们听到了姗姗来迟、不紧不慢的伴奏音乐在按部就班地走着它的路程，然后也停了下来。静，可怕的静，短短的瞬间犹如几年。然后是大响大动，观众们犹如听了一个大笑话，哄堂大笑，掌声、跺脚、口哨，灌满了队员的耳朵。队员们在其后的一首歌里，如同落榜生般的唱完了那首有书卷气的歌曲，然后下来找到出口，也无心看别人的演出了。领导说，大家不要泄气，还有弃权不唱的单位，我们垫不了底。得金牌不指望了，得个银牌还可以争取的嘛。
过了很长时间，在小单位里工作的人们就淡忘了这件事，包括那些劳苦功高的合唱队员，也重新平静在他们的工作生活的运作里了。最不容易出现什么新鲜事情的地方，当然也是可以不出现一些事情的。
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发表于 2012-9-29 12:23
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