悲哀

死火

也不尽然是缺乏沟通。或者说无法沟通。
每个人都是明镜一样的清白。却不得不糊涂。

说说只是嘴皮的事，执行和坚持的力度与个人尊严以及价值观的矛盾，的冲突。

这是命吧。

死火

有些金子注定要被埋没。有些金子换个地方却能闪闪发光。

十年前我在深圳某港资大企业上班，因为业务的敏感，我们总是能嗅到欧美原客户的表达诉求。可惜外文经过跟单翻译之后，总是会变味。并层层审查复议环节。一个简单的定稿总是要磨合无数次才不得不被折衷拍板。

我当时对庸碌的主管不太感冒，每次会议都喜欢讲实话。结果是被穿小鞋并工资不如同事的涨幅。

最后终于被劝退，董事长公子送别的话是“李师傅，我们都知道你的才干，可惜没有擦出完美的火花”

让我哭笑不得。

但随即我在另一个小企业却受到了极大的重视，待遇之高让我几乎得意忘形，差点因为大意使六十多岁的香港老板蒙受巨大损失。  但是小企业也有灵活的补救网络。我说的网络就是配合裁床与车间，并与写字楼设计跟单一起背着老板，在不改变制单的情况下，重新配片，拆装，返修整理，并小幅度更改误差值。微调客户定案的原稿。总算顺利出货。

事后一身冷汗与自责。这也说明，只要每个部门配合默契，没有什么不可以攻克。