【蠹书偶思】之25：人才“分类”

薄荷味

在现代的公司理念中有了一些新的认知和实际操作流程。
有比于过去的公司以及管理方式：讲人情，看佛面。
现在也就是一个人有一个人的岗，脱岗就没人替代，一个萝卜一个坑，紧迫感强，压力大。

薄荷味

残月关山 发表于 2024-1-18 15:44
这是好的，一个人兼多个岗，尤其在民营企业，不是那点工资能够补偿的。员工负荷最大化带来企业盈利最大化 ...

是的，效益是最重要的，这以后用人的工种会越来越少。年轻的人也越来越少。

当下就是最好的吧，以后有很多不可知

薄荷味

残月关山 发表于 2024-1-19 14:23
对员工最少的投入、最大的产出当效率，也就是血汗工厂了。
“当下就是最好的”，无奈又绝望 ...

一个有生命力的公司走地远，也是员工的期望。
所以好的公司细节都会处理很好。